ΥΠΕΡΟΧΑ ΝΕΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ: ΕΚΤΑΚΤΗ ΑΥΞΗΣΗ ΜΟΛΙΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕ Ο ΜΗΤΣΟΤΑΚΗΣ

Η αύξηση της ετήσιας οικονομικής ενίσχυσης για τους συνταξιούχους, σε συνδυασμό με τις ρυθμίσεις για πρόωρη συνταξιοδότηση στο Δημόσιο, επαναφέρει στο προσκήνιο ζητήματα εισοδήματος και ασφαλιστικών δικαιωμάτων. Οι εξελίξεις αυτές συνοδεύονται από διαφορετικές ερμηνείες ως προς την αποτελεσματικότητα των μέτρων.

Αύξηση επιδόματος και αντιδράσεις

Η κυβέρνηση ανακοίνωσε την ενίσχυση του ετήσιου επιδόματος που καταβάλλεται κάθε Νοέμβριο, αυξάνοντάς το από 250 σε 300 ευρώ. Ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης ανέφερε σχετικά: «αυξάνεται, παράλληλα, σε 300 ευρώ καθαρά η ενίσχυση των χαμηλοσυνταξιούχων, ανασφάλιστων υπερηλίκων και ατόμων με αναπηρία που καταβάλλεται κάθε Νοέμβριο σε βάση μόνιμη και ετήσια. Ενώ διευρύνεται η περίμετρός της, καλύπτοντας πλέον 1,9 εκατομμύρια δικαιούχους, δηλαδή το 85% των συνταξιούχων άνω των 65 ετών».

Η συγκεκριμένη αύξηση εντάσσεται σε ένα ευρύτερο πακέτο μέτρων, ωστόσο εκπρόσωποι των συνταξιούχων εκφράζουν επιφυλάξεις για την ουσιαστική της αξία. Χαρακτηρίζουν το ποσό ως «voucher επιβίωσης», υποστηρίζοντας ότι αντιστοιχεί σε περιορισμένη μηνιαία ενίσχυση. Σύμφωνα με την ΑΓΣΣΕ (Ανωτάτη Συνομοσπονδία Συνταξιούχων), «οι συνταξιούχοι, δεν επέστρεψαν ποτέ στα προ κρίσης επίπεδα πραγματικού εισοδήματος».

Παράλληλα, επισημαίνεται ότι η ενίσχυση παραμένει εφάπαξ και όχι μηνιαία, ενώ δεν καλύπτει το σύνολο των συνταξιούχων, αλλά κυρίως όσους είναι άνω των 65 ετών. Εκτός πλαισίου ενίσχυσης παραμένουν κατηγορίες όπως χήρες και ορφανά τέκνα, καθώς και άτομα που επηρεάζονται από εισοδηματικά ή περιουσιακά κριτήρια.

Συνταξιοδότηση πριν τα 62 και ειδικές κατηγορίες

Παράλληλα με τις οικονομικές ενισχύσεις, εξακολουθούν να ισχύουν δυνατότητες πρόωρης συνταξιοδότησης για δημοσίους υπαλλήλους έως και το 2026. Οι ρυθμίσεις αυτές αφορούν κυρίως όσους έχουν θεμελιώσει δικαίωμα την περίοδο 2010–2012, συχνά με τη χρήση πλασματικών ετών, όπως αυτά που σχετίζονται με τέκνα ή σπουδές.

Οι βασικές κατηγορίες περιλαμβάνουν γονείς ανηλίκων, τρίτεκνους και ασφαλισμένους με μακρά προϋπηρεσία, όπως 35 ή 37 έτη ασφάλισης. Τα όρια ηλικίας για συνταξιοδότηση στις περιπτώσεις αυτές κυμαίνονται από 55 έως 61,5 έτη, ανάλογα με τα έτη υπηρεσίας και το έτος θεμελίωσης.

Ειδικότερα, δυνατότητα εξόδου πριν τα 62 διατηρούν όσοι έχουν συμπληρώσει 25ετία έως το 2010, 2011 ή 2012, με διαφορετικές προϋποθέσεις ως προς την ηλικία και τα συνολικά έτη ασφάλισης. Αντίστοιχα, προβλέπονται ρυθμίσεις για μειωμένη σύνταξη σε περιπτώσεις όπου πληρούνται συγκεκριμένα ηλικιακά και ασφαλιστικά κριτήρια.

Η κυβέρνηση έχει διευκρινίσει ότι δεν σχεδιάζει αλλαγές στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης έως το 2027, μεταθέτοντας οποιαδήποτε σχετική συζήτηση για μετά το 2029, επικαλούμενη δημογραφικούς λόγους. Οι ισχύουσες ρυθμίσεις, επομένως, παραμένουν καθοριστικές για όσους επιδιώκουν να αποχωρήσουν από την εργασία πριν τη συμπλήρωση του 62ου έτους.